» Nezávazná konzultace

Odškodnění za
pracovní úraz

S námi získáte maximální možné odškodnění.
Konzultace zdarma
5,0
345 hodnocení

Zranili jste se při výkonu práce? Způsobil vám újmu na zdraví jiný zaměstnanec? Utrpěli jste újmu na zdraví následkem nemoci z povolání? Přišli jste v důsledku pracovního úrazu či nemoci z povolání o osobu blízkou?

Pracovní úraz může potkat kohokoliv bez ohledu na profesi a druh vykonávané práce. Pomůžeme vám zorientovat se ve spleti paragrafů a zajistíme Vám profesionální pomoc při vymáhání odškodnění pracovního úrazu či nemoci z povolání. Naše služby se Vám vždy vyplatí. Vy jako zaměstnanec často neznáte svá práva, a proto se zbytečně můžete připravit o nemalou část odškodnění, na kterou máte nárok. Naši odměnu přitom hradíte až z vymoženého odškodnění.
Konzultace zdarma

Bolestné

Trvalé následky

Náklady léčení

Krácení pojistného plnění

Náklady péče

Ušlý výdělek

 Úmrtí

Společnost mě profesionálně zastupovala při vymáhání odškodnění újmy na zdraví utrpěné v důsledku pochybení zdravotnického zařízení.
S její pomocí jsem získala adekvátní odškodnění.
B. Brousilová – Praha

Proč s námi

  • První konzultace nezávazně a zdarma.
  • Neplatíte nic předem. Odměna se hradí až z vymožené částky.
  • Komplexní právní zajištění – profesionálně a diskrétně.
  • S námi získáte maximální odškodnění, na které máte nárok.
  • Jsme tým specialistů na odškodnění a spolupracujeme rovněž s právníky v celé EU.
  • Vaše zájmy hájíme již od roku 2013.
Konzultace zdarma

Jak spolupráce probíhá?

Spolehněte se na náš citlivý a ohleduplný přístup.

Konzultace nezávazně a zdarma

Napište nám nebo zavolejte. Zjistíme, na co máte nárok.

Zhodnocení Vašeho případu

Projdeme dostupné podklady a dokumenty. Navrhneme další postup.

Právní zastoupení

Celým procesem Vás provedeme - bez stresu, složitostí a s respektem.

Odškodnění

Vymůžeme pro Vás nejvyšší možné odškodnění, na které máte právo.

Nejčastěji se ptáte

1. Co je pracovní úraz?
2. Co není pracovní úraz?
3. Co dělat při pracovním úrazu?
4. Co dělat, když zaměstnavatel odmítá uznat pracovní úraz?
5. Co dělat, když zaměstnavatel úraz nezapíše?
6. Kdo rozhoduje o pracovních úrazech?
7. Na co mám nárok v případě pracovního úrazu?
8. Do kdy musím uplatnit pracovní úraz?
9. Jaké dokumenty jsou klíčové při žádosti o odškodnění?
10. Jak se vypočítává odškodnění za trvalé následky?

Napište nám

První konzultace je nezávazná a zdarma!
Pomůžeme Vám získat to, na co máte právo.
Děkujeme. Vaši zprávu jsme přijali a brzy se ozveme
Někde se stala chyba. Odešlete formulář prosím znovu

Mohlo by vás zajímat

Záznam o dopravní nehodě: Kdy jej sepsat a jak správně vyplnit formulář
November 13, 2025
Záznam o dopravní nehodě je klíčovým dokumentem, který řidiči musí sepsat vždy, když nehoda nevyžaduje přítomnost policie. Slouží jako podklad pro pojišťovny a pro pozdější objasnění okolností události, a proto je důležité jej vyplnit pečlivě a správně. Formulář má jednotnou podobu v celé EU a lze jej jednoduše nahradit i moderní online verzí, která proces výrazně zrychlí a zpřehlední.
Více informací
Odškodnění obětí trestných činů a peněžitá pomoc státu
November 12, 2025
Být obětí trestného činu znamená čelit nejen samotnému útoku na tělesnou či psychickou integritu, ale také následkům, které mohou zasahovat do každodenního života oběti i jejího okolí. Pachatel je sice potrestán, ale co samotná oběť? Jak se jí dostane nápravy? Odškodnění má v tomto procesu klíčovou roli – nejen jako finanční náhrada, ale také jako uznání újmy, kterou oběť utrpěla.
Více informací
Odškodnění za pracovní úraz v zahraničí – Jak postupovat a na co máte nárok?
November 11, 2025
Pracovní úraz během zahraniční pracovní cesty může znamenat nejen zdravotní komplikace, ale i nejistotu ohledně postupu při uplatnění nároků na odškodnění. V takových situacích je zásadní vědět, že i v zahraničí máte právo na ochranu a náhradu škody podle české legislativy, pokud jste plnili pracovní povinnosti. Jak správně postupovat a na co nezapomenout, aby vaše nároky nebyly zpochybněny?
Více informací
Další články