Odškodnění při úmrtí zaměstnance

Pokud pracovní úraz nebo nemoc z povolání vedly k úmrtí, mají pozůstalí nárok na:

• jednorázové odškodnění manžela, manželky a nezaopatřených dětí,

• náklady spojené s pohřbem,

• pozůstalostní rentu.

‍

Pomáháme rodinám v nejtěžších chvílích – zajistíme, aby získaly všechny nároky, které jim zákon garantuje.

Utrpěli jste zranění při dopravní nehodě?

Nenechte pojišťovnu rozhodovat za vás.
‍Pomůžeme vám získat maximální bolestné, které vám náleží.

Nezávazná konzultace

Mohlo by vás zajímat

Jak získat odškodnění za trvalé následky po pracovním úrazu? Průvodce výpočtem odškodnění a právními kroky
August 25, 2025
Pracovní úraz s trvalými následky zásadně ovlivňuje kvalitu života i schopnost vydělávat na obživu. Česká legislativa přitom jasně stanoví, že zaměstnanec má v takové situaci nárok na spravedlivé odškodnění. V článku vám přiblížíme, jak se odškodnění trvalých následků stanovuje, jaké formy náhrad lze získat a jak postupovat, pokud zaměstnavatel či pojišťovna odmítají plnit svou povinnost.
Více informací
Jaké typy nemocí z povolání jsou nejčastěji odškodňovány? Přehled nároků a práv zaměstnanců
August 25, 2025
Trpíte zdravotními potížemi, které mohou souviset s vaší prací? Nemoci z povolání mají často vážné a dlouhodobé následky, přesto však mnoho zaměstnanců netuší, jaké mají právní nároky na odškodnění. V našem článku vám přehledně ukážeme, jak probíhá proces uznání nemoci z povolání a jak se účinně domoci svých práv.
Více informací
Jak získat odškodnění za pracovní úraz, pokud zaměstnavatel odmítá spolupráci? Právní rady, které vám pomohou uspět
August 25, 2025
Utrpěli jste pracovní úraz a zaměstnavatel odmítá uznat svou odpovědnost či vyplatit odškodnění? Taková situace může být pro zaměstnance velmi náročná, ale existují jasné právní cesty, jak se domoci svých práv. V našem článku vám přinášíme přehled možností, jak postupovat, a ukazujeme, proč se v těchto případech vyplatí odborná právní pomoc.
Více informací
Další články