» Nezávazná konzultace

Odškodnění za
pracovní úraz

S námi získáte maximální možné odškodnění.

Zranili jste se při výkonu práce? Způsobil vám újmu na zdraví jiný zaměstnanec? Utrpěli jste újmu na zdraví následkem nemoci z povolání? Přišli jste v důsledku pracovního úrazu či nemoci z povolání o osobu blízkou?

Pracovní úraz může potkat kohokoliv bez ohledu na profesi a druh vykonávané práce. Pomůžeme vám zorientovat se ve spleti paragrafů a zajistíme Vám profesionální pomoc při vymáhání odškodnění pracovního úrazu či nemoci z povolání. Naše služby se Vám vždy vyplatí. Vy jako zaměstnanec často neznáte svá práva, a proto se zbytečně můžete připravit o nemalou část odškodnění, na kterou máte nárok. Naši odměnu přitom hradíte až z vymoženého odškodnění.
Konzultace zdarma

Bolestné

Trvalé následky

Náklady léčení

Krácení pojistného plnění

Náklady péče

Ušlý výdělek

 Úmrtí

Společnost mě profesionálně zastupovala při vymáhání odškodnění újmy na zdraví utrpěné v důsledku pochybení zdravotnického zařízení.
S její pomocí jsem získala adekvátní odškodnění.
B. Brousilová – Praha

Proč s námi

  • První konzultace nezávazně a zdarma.
  • Neplatíte nic předem. Odměna se hradí až z vymožené částky.
  • Komplexní právní zajištění – profesionálně a diskrétně.
  • S námi získáte maximální odškodnění, na které máte nárok.
  • Jsme tým specialistů na odškodnění a spolupracujeme rovněž s právníky v celé EU.
  • Vaše zájmy hájíme již od roku 2013.
Konzultace zdarma

Jak spolupráce probíhá?

Spolehněte se na náš citlivý a ohleduplný přístup.

Konzultace nezávazně a zdarma

Napište nám nebo zavolejte. Zjistíme, na co máte nárok.

Zhodnocení Vašeho případu

Projdeme dostupné podklady a dokumenty. Navrhneme další postup.

Právní zastoupení

Celým procesem Vás provedeme - bez stresu, složitostí a s respektem.

Odškodnění

Vymůžeme pro Vás nejvyšší možné odškodnění, na které máte právo.

Nejčastěji se ptáte

1. Co je pracovní úraz?
2. Co není pracovní úraz?
3. Co dělat při pracovním úrazu?
4. Co dělat, když zaměstnavatel odmítá uznat pracovní úraz?
5. Co dělat, když zaměstnavatel úraz nezapíše?
6. Kdo rozhoduje o pracovních úrazech?
7. Na co mám nárok v případě pracovního úrazu?
8. Do kdy musím uplatnit pracovní úraz?
9. Jaké dokumenty jsou klíčové při žádosti o odškodnění?
10. Jak se vypočítává odškodnění za trvalé následky?

Napište nám

První konzultace je nezávazná a zdarma!
Pomůžeme Vám získat to, na co máte právo.
Děkujeme. Vaši zprávu jsme přijali a brzy se ozveme
Někde se stala chyba. Odešlete formulář prosím znovu

Mohlo by vás zajímat

Odškodnění za zhoršení zdravotního stavu vinou lékaře
Zdravotní péče má pomáhat, ne škodit. Pokud dojde vinou nesprávného postupu lékaře či zdravotnického zařízení ke zhoršení vašeho zdravotního stavu, máte právo na odškodnění. Tento článek srozumitelně vysvětluje, kdy odpovědnost vzniká, jak prokázat příčinnou souvislost znaleckým posudkem, jak postupovat od vyžádání dokumentace po mimosoudní dohodu či žalobu a jaké nároky – bolestné, ztížení společenského uplatnění, náklady léčby a ztrátu na výdělku – můžete uplatnit.
Více informací
Jak doložit odpovědnost za úmrtí při pracovním úrazu a získat odškodnění
V Česku každoročně dojde k desítkám smrtelných pracovních úrazů – nezřídka kvůli zanedbání povinností zaměstnavatele v oblasti BOZP. Tento článek přehledně vysvětluje, kdy zaměstnavatel nese objektivní odpovědnost, jak ji podpořit důkazy a jaké nároky mohou pozůstalí uplatnit, včetně postupu vůči pojišťovně, možnosti soudního vymáhání a role právního zástupce.
Více informací
Dopravní nehoda na koloběžce: Právní pohled, nároky a doporučení
Koloběžky, zejména elektrické, přinášejí rychlou a ekologickou dopravu ve městě, ale zároveň i rostoucí počet nehod se závažnými následky. Řešení odpovědnosti a odškodnění není vždy jednoznačné – záleží na okolnostech nehody, míře zavinění i splnění povinností jezdce. Vysvětlíme vám, jak postupovat, abyste ochránili svá práva a získali spravedlivou náhradu škody.
Více informací
Další články