Pracovní úraz způsobený vysokozdvižným vozíkem
Při práci ve skladech všech typů dochází často k pracovním úrazům. Mnohdy je úraz způsoben neodbornou či neopatrnou manipulací s vysokozdvižným vozíkem řízeným druhou osobou. Na první pohled
Při práci ve skladech všech typů dochází často k pracovním úrazům. Mnohdy je úraz způsoben neodbornou či neopatrnou manipulací s vysokozdvižným vozíkem řízeným druhou osobou. Na první pohled
V případě pracovního úrazu zasílá pojišťovna zaměstnavatele poškozeným často formuláře sloužící k jednoduchému a rychlému vymožení odškodnění. Je to však pro poškozeného správná cesta k získání plného odškodnění újmy
Není-li zaměstnanec schopen vykonávat práci z důvodu pracovního úrazu či nemoci z povolání, má dle zákoníku práce právo na náhradu za ztrátu na výdělku, a to jak po dobu pracovní
Promlčecí lhůta pro uplatnění nároků na náhradu bolestného a ztížení společenského uplatnění se v tomto případě řídí občanským zákoníkem a činí 3 roky ode dne, kdy
Na začátku roku 2015 se na nás obrátila paní H s prosbou o pomoc v procesu vymáhání odškodnění pracovního úrazu způsobeného vysokozdvižným vozíkem, který klientce najel na
Rok od roku je oblíbenější a frekventovanější formou personální činnosti firem takzvaný teambuilding. Pojem „teambuildingu“ nenalezneme ani v zákoníku práce, ale ani v jiném právním
Na uvedené jednorázové odškodnění má právo především pozůstalý manžel, nezaopatřené dítě a partner dle zákona o registrovaném partnerství. Jednorázové odškodnění pozůstalých přísluší dále rodičům zemřelého zaměstnance, jestliže
Není-li zaměstnanec schopen vykonávat práci z důvodu pracovního úrazu či nemoci z povolání, má dle zákoníku práce právo na náhradu za ztrátu na výdělku, a to jak po dobu pracovní
S čím vám pomůžeme?